Aged worker: opportunità?
Lavorare oltre i sessanta, fra competenza e stanchezza, esperienza e burn out, rimotivazione e valorizzazione del network
persone e desideri, competenze fra passioni e metodi
Lavorare oltre i sessanta, fra competenza e stanchezza, esperienza e burn out, rimotivazione e valorizzazione del network
Superare la barriera. Raccontare per gli altri, e non per se stessi. Cogliere che cosa interessa all'interlocutore e sottolinearlo