Give and Take: why helping others drives our success.
Il best seller di Adam Grant, il più giovane professore associato alla Wharton University, spiega come siano ormai superati i driver individuali del successo: passione, lavoro duro, talento, fortuna. Perché il successo è sempre più legato alla capacità di interagire con gli altri.
Lo fa sulla base della sua ricerca su 3 stili di relazione:
- Takers: quelli che cercano di ottenere il massimo dagli altri
- Matchers: quelli che negoziano tutto
- Givers: quelli che danno un contributo senza aspettarsi un ritorno
dove sono i Givers coloro che ottengono i migliori risultati nelle varie organizzazioni, come evidenziato con dati quantitativi e singoli casi attraverso svariate tipologie di contesti professionali.
Il libro ha avuto l’appoggio di autori di best sellers di management, e dei top managers di Google, McKinsey, Merck, Estée Lauder, Nike, NASA.
