Una bella occasione per saperne di più sulle Management Constellations, e poi per imparare a usarle.

Si tratta di un modello di messa in scena, adatto a rappresentare chiaramente la rilevanza degli elementi implicati nella risoluzione di un problema e l’influenza delle relazioni dichiarate e nascoste tra gli elementi stessi secondo una prospettiva sistemica.

Si possono utilizzare autonomamente, oppure aggiungere a qualsiasi metodologia di problem solving o di coaching e counseling, per offrire al cliente una diversa prospettiva. Sia in fase di diagnosi, sia di soluzione.

 

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Disponendo a terra dei semplici fogli è possibile avere una rappresentazione molto concreta della situazione da analizzare e della sua reale dinamica interna. Mediante l’analisi condotta a partire dalla posizione dei fogli e dalla relazione fra le loro posizioni, e dalla particolare percezione che scaturisce dalla messa in scena, si può arrivare ad una immediata intuizione del primo passo utile da attuare verso la soluzione del problema, cominciando anche a sentirsela addosso.

E’ uno strumento che può essere utilizzato in maniera semplice e rapida sia in una situazione di consulenza individuale, che in un piccolo team di persone, e che si caratterizza per la facilità di esecuzione e l’efficacia del risultato.

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Di Georg Senoner

Business consultant and coach; specialized in organisation development and strategy development. Integrates systemic constellations in his consulting and training activity.  Teaches constellationwork at the SysMaCon School & Research and at several other institutes worldwide.  Graduated in Economics and Business Administration at Universitá Bocconi Milano. He has 20 years of experience as entrepreneur and CEO of a medium-size industrial corporation. With Claude Rosselet and Henriette Katharina Lingg he has developed the approach of Management Constellations – an adaptation of constellation work to support change processes in organizations. Together they published a book on this subject translated in five languages. (English: Enacting Solutions; Spanish: Management inteligente; German: Management Macht Sinn; Italian: Strutture del Successo, Russian).