Terminare un coaching
Il coach etico non induce dipendenza... ovvero come ogni consulente eticamente corretto stabilisce un termine, ed evita l'assuefazione
Categoria: Good Practices
Buone pratiche, ovvero le cose che qualcuno ha provato a fare, osservando che funzionano bene e si possono replicare anche in contesti diversi. Senza essere delle teorie o delle concettualizzazioni, e magari nemmeno delle best practices; ma semplicemente cose che portano a un buon risultato.
Si riportano qui casi concreti, realizzati con successo, di percorsi di coaching e di counseling, modalità di presentazione del servizio in ambito aziendale o scolastico, sequenze di esercizi, alternanza di metodologie, utilizzo in modo nuovo di esercizi consolidati.
Storie reali di mentoring e di coaching in cui si è trovata una scorciatoia o una nuova soluzione, tali da poter dare degli stimoli tanto ai coach quando ai coachee.
Domande scomode
Un incontro iniziato bene finisce con un generico “le faremo sapere”, a cui non fa più seguito niente. Dov'è che ti sei perso?
Ageing e coaching
Tre buone notizie dal nostro cervello in materia di ageing. E un elenco di stimoli per i coach e il self-coaching
Coaching on demand?
Che succede se i coachee chiamano quando vogliono? senza un programma, senza un piano, quando hanno un problema da affrontare
Soluzione oltre il problema
Group coaching orientato alla soluzione, con una tecnica di coaching individuale. 1/2 giornata per un output misurabile
Coaching e microrete
Approccio da coach, invece che da venditore, per costruire reti di collegamento e far uscire dall'individualismo professionale. Il caso Reopla.